我们的成功建立在熟练、积极和满意的员工基础上。
我们为全球80多个国家的领先工业企业提供服务，我们的使命是为全球校准行业创造更好的校准方式。因此，Beamex的工作文化是由全球化的思维，高度的承诺和通过不妥协的质量实现可持续的结果驱动的。我们的员工有权产生影响，并超越预期。作为回报，我们承诺公平奖励我们的员工的贡献，并尽一切可能激励和参与他们。为了了解公司在这些问题上的表现如何，Beamex定期通过员工满意度研究和发展讨论征求反馈。
这就是为什么平均工作时间
在Beamex已经超过12年了
我们重视并尊重多样性——这就是为什么我们雇佣拥有不同技能、背景和抱负的员工。我们相信机会平等，我们希望支持我们的员工在Beamex找到自己的道路。这就是为什么我们提供一系列的个人发展的可能性，如培训和发展，职业发展，和工作轮换的机会，以支持我们的员工的整个职业生涯，帮助他们保持高度的积极性和敬业精神。
我们相信乐趣是工作中很重要的一部分．
这就是为什么我们有Beamex团队。
Beamex团队为Beamex员工安排旅行、文化和体育活动以及派对，因为我们相信，作为一个团队，享受工作，并与同事形成强大的纽带可以促进高绩效。我们也认识到，工作生活只是员工生活的一部分。这就是为什么我们努力创造一种既令人满意又令人满足的工作与生活的平衡，通过补贴员工的健身和其他体育支出以及各种文化支出来支持我们的员工的幸福。
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